Artykuły - symulacje biznesowe

Gry symulacyjne w naszym projekcie dla inżynierów będą stworzone na tym materiale teoretycznym.

Bardzo prosimy abiturientów realizowanych u nas treningów i symulacji menedżerskich dla specjalistów logistyki, transportu i utrzymania ruchu o przeczytanie opublikowanych na tej stronie lektur przed wykładem Symulacje Biznesowe.

Elektrotechnika pojazdów samochodowych

Listy,podania,pisma urzędowe

Fizyka dla inż.

Gry biznesowe – fundamenty teoretyczne

Matematyczne Pzegląd współczesnej radioelektryki

Pzegląd techniki cieplnej

Miernictwo elektryczne dla technikum

Algebra dla klasy II L.O

Wielodostępne systemy informatyczne

Maszyny i urządzenia cieplne i energetyczne.Prot.nr 108-zamiany 439s 24cm

Projektowanie elektrycznych urządzeń sterowania blokady i sygnaliz.

Efektywność systemów informatycznych zarządzania

Mały słownik holendersko - polski, polsko - holenderski

Matematyka część III EIT.

Poradnik inżyniera – spawalnictwo t. 1

Gospodarka cieplna w ogrzewnictwie

Przemiany energii elektrycznej

Chemia analityczna t.3

Programowanie w języku Basic

Domowy warsztat stolarski

Dictionary of hydraulic machinery

Górniczy stan w wierzeniach i obrzędach,humorze i pieśnach

Mikrokomputer MERITUM

Przewodnik kierownika t1

Poradnik montera elektryka

ChiWriter wersja 3.16

Słownik informatyczny angielsko-polski.

Historia rozwoju ekonomiki tom I.

Banki i Biura Maklerskie na rynku papierów wartościowych

Technika badań wysokonapięciowych.TomII.Wyd.I. 396str.,23cm.

Windows v. 3.1 w 10 minut. 151str.,21cm

Norton commander wiecznie młody 4.0 148str,23cm

Quick C 271 str., 24 cm

Współczesne mieszkanie Wyd II 94 str., 21 cm

Matematyka- zbiór zadań Egzamin wstępny na wyższe uczelnie Wyd.I 328 str.,20 cm

AutoCAD w.12 357 str., 20 cm

Zbiór zadań z fizyki T.2 Wyd.VIII Dla uczniów szkół średnich i kandydatów na studia 351 str., 20 cm

Gry symulacyjne – fundamenty teoretyczne

Kodeks drogowy z przepisami wykonawczymiWyd.IV St.prawny 01.08.94 270 str.+dod., 21 cm

Atari-Logo komputerowe przykłady 287 str., 24 cm

Podręcznik samodzielnej nauki księgowania Wyd.V zewidencją VAT 395 str., 20 cm

Spójrz w okna WINDOWS Wyd.IV 508 23cm

Stacje i urządzenia elektroenergtyczne Wyd 3

Kompendium analizy o gospodarce 367 str,20 cm

Encyklopedja powszechna t 21 A-M uzupełnienie 349 str,24 cm

Metrologia elektryczna Wyd.V 471 str,24 cm

Wstrzykowa analiza przepływowa dla praktyków 326 str,24 cm

Excel 7 dla Windows 95 - Biblia + dyskietka 969 str, 24 cm

Historia vademecum maturzysty Wyd 2 511s 20cm

Oczyszczanie wody 614 str, 24 cm

Konstrukcje stalowe cz.1 Podstawy projektowania 396 str, 24 cm

Pola i fale elektromagnetyczne 304 str, 24 cm

Savoir-Vivre współczesnego mężczyzny Jak odnosić sukcesy u kobiet 122 str, 20 cm

Elementy analizy matematycznej t.1 Rachunek różniczkowy.Prot.nr 96-zamiany 361s.24cm

Algebra dla studentów 326 str, 24 cm

Kompendium teorii o ekologii 547s 20cm

Analiza matematyczna w zadaniach cz.2 491 str, 24 cm

Sieci komputerowe nie tylko dla orłów 261s 24cm

Chemia dla szkół średnich w zadanich Wyd.IV 256 str, 24 cm

Wstęp do inżynierii materiałowej 598 str, 24 cm

Kompendium terminów z zakresu rachunkowości i finansów po polsku i angielsku 518 str, 24 cm

Strategia globalna 520 str,20 cm

02.01.2015. 00:04

Najbardziej Polecane Szkolenia Menedżerskie

Od czasu transformacji gospodarczej niezwykłym wzięciem cieszą się treningi menedżerskie – wynika z opracowania Raport Szkolenia Interpersonalne. Wiadomo, że osoby zarządzające o dużej wiedzy to filar interesu. Korporacje systematycznie przygotowują warsztaty z kierowania projektami, z rozwoju osobowości, motywacji albo z zarządzania zespołem.

Projekty i programy rozwojowe takie określane są jako otwarte a także zamknięte. Te ostatnie organizowane są na zamówienie zainteresowanych przedsiębiorstw. Szkolą się w nich tylko kierownicy tych firm. Kursy otwarte, jak wynika to z nazwy, zarezerwowane są dla każdego, kto jest zainteresowany daną dziedziną. Warto wspomnieć, że osoby korzystające z kursów otwartych muszą przeważnie uiścić opłatę za nie własnym sumptem. Oczywistym jest, że lokata kapitału w nasze umiejętności to dobrze wydane pieniądze.

Przekazywaniem wiedzy na kursach biznesowych zajmują się najczęściej zawodowi trenerzy. Duży procent z nich posiada duże doświadczenie w wybranym zagadnieniu, np. w technikach kierowania ludźmi, w psychologii biznesu, technice prowadzenia negocjacji itd. Specjaliści prowadzący szkolenia winni posiadać nie wyłącznie rozległą i wyczerpującą wiedzę, ale ponadto stosowne predyspozycje. Przecież chodzi o to, by znajomość tematu w należyty sposób przekazać uczestnikom szkolenia. Mile widziana jest także wiedza z mowy ciała, profesjonalizm przygotowywania prezentacji a także budowania kontaktów interpersonalnych.

Procedura warsztatów biznesowych jest często zbliżona. Wykorzystuje się transmisje multimedialne, scenki, działania w grupach oraz testy. Zdarza się, że przewidziane są jeszcze specjalne konsultacje po uczestniczeniu w warsztatach. Im bardziej skomplikowana problematyka, tym bardziej przeciągające się warsztaty, zaplanowane nawet na dwa dni.

Branża szkoleń rośnie intensywnie i wszystko na to wskazuje, że ta dobra passa nie odwróci się w perspektywie kilku najbliższych lat. Coraz częściej organizowane są również eventy integracyjne powiązane z szkoleniami. Ich niezwykłą wartością jest nie tylko okazja szkolenia, ale także scalenie zespołu pracowników.

02.10.2014. 14:06

<< Pierwszy < Poprzednia [15 / 15] Następna > Ostatni >>